Werkstress onder jongeren een groeiend probleem?

Dit onderzoek naar de ontwikkeling van burnoutklachten en verzuim door psychosociale arbeidsbelasting en naar de oorzaken hiervan laat zien dat

  1. vooral jonge werknemers van 30 t/m 34 jaar te maken hebben met hoge burnoutklachten en verzuim door psychosociale arbeidsbelasting,
  2. met name emotioneel zwaar werk, hoge taakeisen en ongewenste omgangsvormen zoals pesten ten grondslag liggen aan deze burnoutklachten en verzuim door psychosociale arbeidsbelasting,
  3. naarmate werknemers ouder worden, beperkte autonomie op het werk een belangrijkere rol speelt bij de ontwikkeling van burnoutklachten,
  4. het hebben van een flexibel contract heeft geen relatie met het ontwikkelen van burnoutklachten of verzuim als gevolg van psychosociale arbeidsbelasting, en
  5. burnout en verzuim vanwege psychosociale arbeidsbelasting niet (specifiek) zijn gestegen onder jonge werknemers.

Jongeren en Werkstress: Zeven wetenschappers over oorzaken en oplossingen

Het onderzoek van TNO maakt onderdeel uit van een essaybundel, uitgebracht in de week van de werkstress. In deze publicaties geven zeven wetenschappers, waaronder Marian Joëls, Erik Scherder, Kim Putters en Theo Compernolle, hun kijk op werkstress onder jongeren. De bundel is hier te downloaden.

 

Gerelateerde publicaties

Jongeren, Werkstress en Flexibele arbeidscontracten

Jongeren, Werkstress en...

SZW heeft aan TNO gevraagd om de relatie tussen jonge werknemers, werkstress en flexibele contracten systematisch te onderzoeken aan de hand van de volgende onderzoeksvragen:

  1. Wat...

    Bekijk publicatie»
Factsheet Werkstress

Factsheet Werkstress

Stress op het werk is beroepsziekte nummer 1. Meer dan een miljoen mensen loopt jaarlijks het risico op een burn-out en andere werkgerelateerde psychische aandoeningen.In deze Factsheet zet TNO...

Bekijk publicatie»
Factsheets

Adresgegevens

Schipholweg 77-89
2316 ZL Leiden

 

T: 088 866 5330

English
Disclaimer    |   Privacy statement    |    © 2017 TNO