Arbeidsvoorwaarden in goede aarde

Het monitoren van tweedeling en scheefgroei in arbeidsvoorwaarden in Nederland

In dit boek staat een grootschalig TNO-onderzoek naar de vervulling arbeidsvoorwaarden zoals scholing, salaris, zekerheid en flexibiliteit centraal. Welke wensen hebben werknemers en worden ze vervuld (en voor wie niet)? Wat zijn daarvan de consequenties voor bijvoorbeeld hun motivatie en inzetbaarheid?

Voor Hr managers biedt het een houvast of in hun organisatie een tweedeling ontstaat tussen haves en have-nots en een scheefgroei (mismatches) op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Vallen uw arbeidsvoorwaarden in goede aarde?

Download hier de publicatie