
Duurzame Inzetbaarheid
Binnen het programma Monitoring van Arbeid kijkt TNO naar de Duurzame Inzetbaarheid (DI) van werkenden. Binnen de verschillende onderzoeken en in verschillende publicaties en rapporten krijgt dit thema veel aandacht.
Allereerst bedoelen we met ‘inzetbaarheid’ het vermogen van mensen om gezond, vitaal en productief deel te nemen aan (betaalde) arbeid. Wanneer dit duurzaam is en werkenden ook op de lange termijn willen en kunnen blijven werken, spreken we over ‘duurzame inzetbaarheid’.
Duurzame inzetbaarheid is een belangrijke factor als het gaat om het op peil houden van de arbeidsparticipatie van de beroepsbevolking en de gevolgen van de demografische ontwikkelingen het hoofd te kunnen bieden. Daarom is het belangrijk dat TNO deze duurzame inzetbaarheid structureel monitort.

Monitor Duurzame Inzetbaarheid
Een van de manieren waarop TNO de Duurzame Inzetbaarheid in Nederland in kaart brengt is door middel van de ‘Monitor Duurzame Inzetbaarheid’. Dit is een reeks publicaties die sinds 2010 om de zoveel tijd uitgebracht wordt, waarin verschillende aspecten van Duurzame Inzetbaarheid uitgelicht worden.
Zo geeft deze Monitor een beeld van de duurzame inzetbaarheid van de Nederlandse werknemers en worden er trends uitgelicht en beschreven.